Diagamter : ambitionnez-vous de devenir leader sur le diagnostic immobilier sur votre région ?

Chez Diagamter, les collaborateurs sont assurément des vecteurs majeurs du changement, ceux par lesquels le passage sous notre enseigne est le plus souvent, la clé accélératrice d’un développement nouveau pour leur entreprise. Explications.

Une double marque reconnue

À travers les Working Breakfast, Thierry Adeline, associé et directeur du recrutement Diagamter depuis les origines de l’enseigne, et Mathilde Milan, chargée de recrutement, ont choisi de s’adresser directement aux entreprises du diagnostic immobilier déjà installées, figurant parmi les premières de leur région.

Le projet est ainsi de passer sous enseigne pour devenir leader sur le marché du diagnostic immobilier, en étant prescrit par des agences immobilières, des études notariales, des administrateurs de biens et des syndics de copropriété, et de se positionner sur le domaine du BTP, avec une marque reconnue par ses clients, Aléa Contrôles TD.

Cette future assise repose sur une équipe reconnue, par ses qualités, comme partie prenante de la réussite de l’entreprise.

S’ouvrir à son métier autrement

En effet, les collaborateurs de l’entreprise passant sous enseigne s’épanouissent à divers niveaux. Tout d’abord, en bénéficiant des avantages leur permettant d’associer leurs propres compétences à la force d’un groupe : le siège Diagamter est composé d’une quarantaine de spécialistes pour répondre aux nombreuses et incessantes interrogations liées à la profession, une assurance commune, des outils uniques, etc. Ils peuvent ensuite s’ouvrir à leur métier autrement, en participant aux animations régionales ou à la Convention nationale, des événements durant lesquels le partage multiplie l’intérêt de la connaissance. Enfin, ces amoureux de leur métier bénéficieront d’une carte de visite à la valeur ajoutée de leur appartenance aux marques Diagamter et Aléa Contrôles TD.

Il reste fondamentalement de l’intérêt du franchiseur et du chef d’entreprise que son équipe en place soit dans la volonté de poursuivre la continuité des développements de l’entreprise.

Pour en savoir plus sur cette belle idée de mise en pratique de la participation des collaborateurs aux agences Diagamter et Aléa Contrôles TD, les prochaines sessions de Working Breakfast auront lieu du 23 au 25 juin à Narbonne (11), Béziers et Agde (34), et le 10 juillet à Albi (81).

Vous êtes intéressé pour connaître notre modèle pour entreprendre et créer de la valeur à votre entreprise : contactez directement Mathilde Milan (service Développement) au 07 67 44 21 41.

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