Les actualités

Dans l’enseigne, les chefs d’entreprise se forment en continue : quelques mois après le début de leur activité, et par la suite, sur le management.

Formation Kick Off : éprouver sa résistance au changement

Du 2 au 4 novembre dernier a eu lieu la première formation Kick Off par visioconférence avec Cédric Chen (Paris 15^e arrondissement), Patrick Le Hen (Lorient) et Christian Bellott (Aubagne), toujours animée par Thierry Adeline, directeur du développement depuis les origines de la franchise et associé du réseau.

« Cette formation pour les franchisés, qui a lieu 4 à 6 mois après leur démarrage et a été lancée en 2016, s’assure de la bonne mise en place d’une stratégie locale de développement. Dans notre réseau, il faut se montrer agile pour répondre au besoin de créer une structure, avec plusieurs techniciens, sur notre marché.

Si l’humain possède une formidable capacité de résistance au changement, nous nous devons d’amener nos franchisés à un déclic pour une évolution de leur statut, d’artisan-producteur à chef d’entreprise », souligne Thierry Adeline.

5 franchisés en quête d’un nouveau cap

Mi-novembre, durant trois jours, cela a été au tour de cinq autres franchisés, tous présents de longue date au sein de l’enseigne, et lancés dans une dynamique de développement, de franchir également un cap.

« Mathias Lacomba, associé à Compiègne depuis 16 ans, a repris l’an dernier l’intégralité du fonds de commerce, en pensant à une réorganisation de l’entreprise. Il vient d’acquérir des locaux avec un emplacement numéro 1, notamment pour favoriser l’embauche de ses futurs techniciens et assurer un confort de travail. Frédéric Pokalsky, technicien-commercial depuis huit ans et récemment devenu associé, se prépare à la reprise de l’un des plus importants cabinets du réseau à Troyes, ouvert depuis 19 ans.

François Filhet, franchisé Diagamter depuis 2013 au pays basque, à la tête d’un point de vente avec deux techniciens et une assistante, va s’associer dans les Landes avec Grégory Noël, repreneur de deux entités à Agen et Villeneuve-sur-Lot il y a deux ans. Deux implantations de cabinets physiques sont prévues à Dax et à Mont de Marsan, l’équipe des techniciens étant en cycle de formation. Jérôme Tichadou, qui déroule son second exercice d’activité et implanté à Chambéry, songe déjà à amplifier le rythme de ses actions. Il vient de se renforcer sur les axes administratifs et commerciaux. Enfin, Herbert Dormoy vient de solliciter un aménagement de son secteur d’origine à Bordeaux, ce qui a été rendu possible par sa présentation d’un plan d’actions associé. Sa vision était claire, il vient de lancer ses recrutements », explique Thierry Adeline.

Première vidéo « Je viens bosser chez vous » en ligne

Enfin, les Youtubeurs de l’émission « Je viens bosser chez vous » ont rendu accessible leur première vidéo en immersion tournée sur les coulisses de l’enseigne.Cette équipe a suivi Alexy, technicien certifié Diagamter, durant une mission de diagnostics immobiliers :

Si vous êtes intéressé par rejoindre le réseau Diagamter, vous pouvez répondre à une annonce postée sur le site dédié au recrutement de l’enseigne, voire postuler à une candidature spontanée.

Bon à savoir

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Lors de son dernier classement des meilleures enseignes du diagnostic immobilier (lancé il y a trois ans), le magazine Capital a placé Diagamter dans son tiercé. Comme en 2017 et 2019.

L’enseigne a également été présente dans les médias en novembre sur Radio.Immo, et le sera prochainement sur BFM-Business (1^er décembre) ainsi que sur la chaîne Youtube « Je viens bosser chez vous ».

Capital : Diagamter parmi les meilleurs enseignes de diagnostic immobilier depuis 3 ans

Comme chaque année, le magazine Capital effectue le classement des meilleures enseignes à partir de 6 500 consommateurs, interrogés à travers un sondage en ligne et qui ont ainsi noté leurs marques préférées en toute indépendance.

Diagamter figure à nouveau dans le tiercé de tête des enseignes de diagnostic immobilier, après 2017 (date du premier classement de Capital) et 2019.

L’enseigne confirme ainsi sa qualité de service, confirmée par plus de 18 000 Avis Vérifiés mis en ligne depuis trois ans et 97,7% d’avis positifs.

Moment médiatique pour l’enseigne

Après France 3 Occitanie et Sud Radio le mois dernier, Diagamter poursuit un mois de novembre actif au niveau des médias.

En effet, le 6 novembre dernier, Thierry Marchand, président de la Chambre des Diagnostiqueurs Immobiliers FNAIM, et Guillaume Exbrayat, président Diagamter, étaient les invités de l’émission de Nicolas Tarrade, sur Radio.Immo, première radio d’actualité sur l’immobilier résidentiel et le développement urbain.

Durant cet échange, Guillaume Exbrayat a notamment rappelé, tout en expliquant l’utilité sociale de sa profession, que « le diagnostic immobilier influe sur la valeur patrimoniale d’un bien immobilier. (…) Conséquence : le diagnostiqueur immobilier est parfois soumis à des pressions de la part de vendeurs qui voudraient que leur bien soit présenté sans aucun vice, mais il est obligé de constater toute anomalie relevée. C’est pourquoi la loi l’a rendu indépendant. »

Tous les vendredis à 9 heures 30, durant 1 mois, Radio-Immo vous donne rendez-vous avec la CDI-FNAIM pour comprendre le métier du diagnostiqueur immobilier et valoriser son travail qui a conséquences sur tous. Guillaume Exbrayat sera à nouveau présent lors de la dernière de ces émissions.

BFM-Business et « Je viens bosser chez vous » à venir

Sur BFM-Business, Guillaume Exbrayat a été interviewé durant une dizaine de minutes par Nicolas Doze, éditorialiste radio et télé, spécialisé en économie. Cet échange sera diffusé le 1^er décembre sur la première chaîne de télévision sur l’actualité économique et financière, soulignant ainsi la médiatisation du diagnostic immobilier.

Enfin, les Youtubeurs de l’émission « Je viens bosser chez vous » sont actuellement en tournage au sein de ses locaux d’Auzeville-Tolosane pour réaliser des vidéos en immersion dans les coulisses de l’enseigne. Cette équipe montre l’@ttractivité d’une entreprise en donnant la parole à tous ses acteurs : partenaires salariés, managers, dirigeants, associés, clients, investisseurs…

Bon à savoir

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Quelles sont les questions que vous vous posez chaque matin pour vous obliger à NE PAS réussir ? Tel est l’un des sens de la formation donnée depuis 2016 par Thierry Adeline, associé et directeur du développement de l’enseigne depuis 1999.

Ouvrir des portes interdites

Du 18 au 20 novembre prochain aura lieu la prochaine formation continue Patron de l’enseigne Diagamter, au nouveau siège de l’enseigne à Auzeville-Tolosane.

« Chaque jour, tout chef d’entreprise doit prendre 15 à 20 décisions sur des problématiques qu’il ne connaissait pas auparavant. Il doit savoir constamment réorienter sa stratégie de développement par rapport à la conjoncture. Il lui faut aussi être en capacité d’apporter des éléments supplémentaires à ses collaborateurs, leur donner envie de travailler parce qu’ils croient en leur hiérarchie et en leur patron.

C’est pourquoi la prochaine formation destinée aux franchisés Diagamter présents depuis au moins une année dans le réseau sera consacrée à comment sont perçus les chefs d’entreprise, aussi bien par leurs collaborateurs et leurs clients. Objectif : comprendre les raisons de leurs non-ventes et changer leurs comportements. Par exemple, à travers la mise en place de réunions globales et individuelles au sein de leur TPE. Ouvrir des portes interdites, bien se connaître pour adapter sa stratégie : c’est le but de nos formations Patrons depuis 4 ans », souligne Thierry Adeline, associé et directeur du développement de l’enseigne depuis 1999.

Outre le questionnement qui s’impose aux chefs d’entreprise seront abordés d’autres thèmes fondamentaux, tels que « les richesses de l’entreprise » ou encore « savoir arbitrer pour mieux structurer ses actions ».

Une meilleure connaissance de soi afin de parfaire ses réflexions stratégiques

Dédié aux chefs d’entreprise expérimentés Diagamter et Aléa Contrôles, la formation continue Patron, animée depuis 2016 par Thierry Adeline, se donne pour ambition de favoriser le développement et la création de valeur.

« Cette formation a pour but de permettre à tout chef d’entreprise de lutter contre l’inertie et le stress du quotidien, qui leurs font parfois oublier leurs fondamentaux de notre concept, de s’appuyer sur meilleure connaissance de soi afin de parfaire ses réflexions stratégiques.

Ce travail sur la psychologie du chef d’entreprise conduit à l’amener à se poser les bonnes questions telles que : Comment notre enseigne riche d’une expérience de 23 ans, vous met naturellement en position différenciante et favorable sur votre marché ? Ou encore : Quelles sont les questions que vous vous posez chaque matin pour vous obliger à NE PAS réussir ? », précise Thierry Adeline.

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Une belle Convention, dans des conditions sanitaires compliquées, avec, à nouveau, des annonces majeures.

165 personnes présentes à l’événement

Du 18 au 20 septembre dernier, Diagamter a tenu sa Convention nationale à Lyon, après l’annulation de cet événement prévu à Malte en avril dernier.

« C’était formidable et nécessaire de se retrouver, car sans ce rendez-vous, nous serions restés deux ans sans tous nous voir. J’adresse un grand merci à tous ceux qui ont affronté les risques, alors que nous n’aurions pas imaginé un tel regain de la Covid quand nous avions visité les locaux nous accueillant début juillet.

Nous n’avons cessé de rappeler les consignes à respecter aux 165 personnes présentes, et chacun a pu retourner normalement à son activité. L’attitude d’un seul pouvait conditionner la vie de tout le groupe », explique Guillaume Exbrayat, président Diagamter.

Contraint par le contexte sanitaire

« Durant ces trois jours, nous avons vécu d’excellents moments, à commencer par une belle soirée croisière sur un bateau magnifique. Le lendemain, la remise de trophées à une dizaine de franchisés a célébré les choix du franchiseur et consacré l’application du concept par les franchisés.

La prestation de Virginie Raisson-Victor nous a renforcés dans la volonté de mettre en place une politique RSE ambitieuse contribuant à la diminution de la consommation énergétique et des gaz à effet de serre. La journée s’est conclue par un dîner de gala dans un cadre majestueux, avec un after contraint par le contexte sanitaire et qui a privé le réseau d’une soirée festive comme il en a l’habitude », souligne Guillaume Exbrayat.

Favoriser la prescription des notaires

« Dimanche matin, pour finir, nous avons, comme à l’accoutumée, partagé de belles annonces, notamment au niveau informatique pour favoriser la prescription par les notaires, et pour le développement futur de l’enseigne, tant au niveau de l’équipe du franchiseur – que nous pensons doubler dans les 5 ans – que du développement en propre du franchiseur, notamment pour répondre aux appels d’offre de l’activité.

A la fin du mois de septembre, nous avons reçu le superbe présent offert par le réseau – deux oliviers – en remerciement de notre action durant le Confinement, qui nous a particulièrement touchés. Nul doute que la prochaine Convention, la vingtième du réseau, aura lieu dans de bien meilleures conditions », conclut Guillaume Exbrayat.

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Mardi dernier, Guillaume Exbrayat est intervenu sur Sud Radio.

Diagamter sur Sud Radio le 6 octobre

Mardi 6 octobre, Guillaume Exbrayat, président de Diagamter, est intervenu sur Sud Radio , interviewé par Cécile de Ménibus, animatrice dans l’émission Le Grand Matinaux.

Poursuite des rencontres dans le cadre du recrutement de franchisés

Les prochains Working Breakfast, rencontres pour faire découvrir à des cabinets de diagnostic immobilier bien implantés sur leur territoire comment la stratégie de marque Diagamter peut permettre à ces entités d’accélérer le développement, leur donneront rendez-vous :

• Du 15 au 16 octobre en Seine-Saint-Denis (93)
• Du 26 au 30 octobre à Nîmes (30), ainsi que Marseille (13) et Aix-en-Provence (13).

« Ces rencontres ont lieu avec 2 ou 3 chefs d’entreprise locaux, avec qui nous avons longuement échangé avant de choisir de les inviter à une présentation de nos atouts. Ce fonctionnement en comité restreint leur permet de lever toutes leurs interrogations », observe Thierry Adeline.

Les prochaines réunions pour créateurs néophytes dans le secteur se dérouleront à :

• Paris, le 14 octobre,
• Toulouse, le 22 octobre.

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Diagamter : un droit d’entrée assumé… et déjà des dates de rencontre pour novembre
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G. Exbrayat et J-L. Kersac’h (Diagamter) sur France 3 (Occitanie) : « Diagnostiqueur immobilier, un métier social »
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Fin septembre, Guillaume Exbrayat, président de Diagamter, et Jean-Louis Kersac’h, franchisé du réseau dans les Hauts-de-Seine, ont témoigné dans l’émission « Ensemble c’est mieux » sur France 3 Occitanie.

JLK : Un métier qui a du sens

Fin septembre, « Ensemble c’est mieux » sur France 3 Occitanie a consacré un tiers du temps de l’émission, centrée sur l’art du bien-vivre ensemble (emploi, initiative régionale, vie quotidienne), au diagnostic immobilier. Pour l’occasion, son animateur, Mickaël Potot, a invité Guillaume Exbrayat, président de Diagamter.

En introduction à cette prise de parole, un reportage sur l’intervention d’un diagnostiqueur immobilier a été diffusé, en l’occurrence, Jean-Louis Kersac’h, franchisé du réseau dans les Hauts-de-Seine. Ce dernier, qui réalise 1 à 4 diagnostics immobiliers par jour selon la mission, a rappelé qu’il pratiquait « un métier qui a du sens ».

Conformément à la charte de six valeurs définies par l’enseigne, son activité possède notamment l’objectif d’éclairer le contrat de vente ou de location en toute indépendance : protéger le consommateur/client – certification de surface, termites et mérules -, garantir la sécurité des occupants – gaz, électricité – et leur santé – amiante, plomb -, et enfin  lutter contre le réchauffement climatique (DPE).

Jean-Louis Kersac’h témoigne notamment des raisons qui l’ont amené à devenir chef d’entreprise sous enseigne quand, malgré « un bon job, un bon salaire », il s’est simplement demandé : « Qu’est-ce que je vais faire dans les vingt prochaines années ? ».

Deux nouveaux sites de recrutement

Après le reportage, rappelant que le bâtiment représente 43% de la consommation énergétique du pays, Guillaume Exbrayat s’est exprimé sur « un métier à la fonction sociale », qui offre un « accès à l’emploi après 4 à 6 mois de formation », et dans lequel, « il manque 1 000 professionnels ».

Si vous souhaitez rejoindre l’enseigne en tant que diagnostiqueur immobilier, cette dernière a lancé avant l’été deux nouveaux sites de recrutement (carrieres.diagamter.com et carrieres.aleacontroles.com) pour tous les métiers exercés dans une agence du réseau : assistant(e), diagnostiqueur/diagnostiqueuse immobilier, opérateur/opératrice repérages travaux/démolition, opérateur/opératrice états des lieux, commercial(e)…

« Deux raisons majeures nous ont amené à proposer un canal de communication supplémentaire à nos franchisés. D’une part,nous voulions fluidifier la redirection de nombreuses candidatures spontanées reçues au siège de l’enseigne vers les agences concernées. Sur ces nouveaux sites, le ou la candidat(e) peut choisir le cabinet à qui il souhaite envoyer son curriculum vitae, voire à l’ensemble des franchisés d’un même département. D’autre part, nous souhaitions communiquer sur la force de notre réseau, sa singularité sur le marché du diagnostic immobilier et des repérages avant travaux/démolition. Notamment à travers des vidéos spécifiquement conçues pour cette information. Ces nouveaux sites sont aussi très pratiques pour les franchisés, puisqu’ils peuvent piloter leurs annonces, de la création à la publication, jusqu’à la gestion des candidatures, en s’appuyant sur des formats-types selon le poste proposé », explique Damien Larroumets, DSI Diagamter.

Outre les annonces pour des postes en création pour les deux marques du franchiseur (Diagamter et Aléa Contrôles), vous pouvez postuler au siège social, dans une agence en particulier ou sur l’ensemble du département.

Bon à savoir

EMISSION « Ensemble, c’est mieux» sur le diagnostic immobilier (à partir de la 32^e minute)
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PORTRAIT – J-L. Kersac’h (franchisé Diagamter Suresnes) : « Le diagnostic immobilier permet une véritable découverte sociologique »
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Le 6 octobre prochain, Guillaume Exbrayat, président de Diagamter, sera l’invité, sur Sud Radio de Cécile de Ménibus. La seconde marque de l’enseigne, Aléa Contrôles, sera présente lors de prochaine édition du Salon des Professionnels de l’Amiante, les 29 et 30 septembre.

Présent sur de grands médias depuis 2013

A partir de ce lundi, et jusqu’au 9 octobre, retrouvez Diagamter sur les ondes de RTL pour une nouvelle campagne de publicité, destinée à promouvoir auprès du grand public le service de réservation en ligne des diagnostics vente et location.

Depuis 2013, l’enseigne est présente sur les grands médias nationaux : TF1 (magazine 7 à 8), RTL, France 3 (feuilleton Plus belle la vie), RMC, France 2, France 5 (émissions C à Vous, C Politique et C L’Hebdo)… 

Selon la dernière enquête Médiamétrie publiée en juillet, RTL, première radio privée de France, et leader sur les CSP+ et les propriétaires, totalise 13,4% de l’audience, soit plus de 6 millions d’auditeurs.

Notons que le 6 octobre prochain, Guillaume Exbrayat, président de Diagamter, sera l’invité, sur Sud Radio (dont la base line est « Parlons vrai »), de Cécile de Ménibus, animatrice dans l’émission Le Grand Matin aux côtés de Patrick Roger.

Atelier animé par Guillaume Ravant au SPA à Paris

La seconde marque de l’enseigne, Aléa Contrôles, participera à la prochaine édition du Salon des Professionnels de l’Amiante (lancé en 2016) à Paris (La Vilette, Paris Center Event), les 29 et 30 septembre. Sur le stand B7, vous pourrez rencontrer des représentants de chacune de ses activités, couvrant l’ensemble de la problématique Amiante :

• Conseils : études, assistance à la maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, étude des sols et sites pollués…
• Formation : prévention au risque amiante « sous-sections 3 et 4 », risque « plomb » et « silice », etc.
• Laboratoire : stratégie échantillonnage et prélèvement d’air.
• Repérages : travaux/Démolition (amiante, plomb et termites), mesurages (radon, qualité de l’air intérieur), outils de gestions associés (numérisation BIM, dossiers Techniques Amiante), gestion de déchets de démolition.

Le mardi 30 à 10 heures 45, Guillaume Ravant, responsable de l’agence Aléa Contrôles Île-de-France, animera un atelier sur le thème « Maître d’ouvrage, maître d’œuvre, comment gérer la présence d’amiante sur des petits chantiers de rénovation ? ». Il proposera, à travers des exemples concrets issus de missions pilotées par l’enseigne, des solutions concrètes, pratiques, novatrices et économiquement pertinentes pour maîtriser la problématique amiante sur des chantiers de taille modeste.

Organisé par le magazine Dimension Amiante et les Éditions Cédille, le Salon des Professionnels de l’Amiante, rendez-vous propice aux échanges et aux rencontres BtoB, se prépare à accueillir 150 exposants et plus de 2500 visiteurs.

Retrouvez la Team Diagamter

Pour mémoire, la Team Développement Diagamter/Aléa Contrôles vient à votre rencontre dès le mois prochain dans deux événements majeurs de l’entrepreneuriat et de la franchise :

• Avec une dixième participation consécutive à Franchise Expo Paris (39^e édition, reportée en mars dernier), de 4 au 7 octobre, à Paris Expo situé Porte de Versailles,
• Et une première participation au salon SME à Paris (22^e édition), destinés aux freelances, créateurs et dirigeants de TPE, les 12 et 13 octobre à Paris, au Palais des Congrès (Porte Maillot).

Bon à savoir

Diagamter a participé en décembre, au 1er salon des professionnels de l’amiante à Paris La Défense
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5ème campagne de publicité sur RTL pour Diagamter
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La franchise, leader en solutions techniques, numériques et stratégiques pour ses franchisés et leurs clients, retrouve la Salon des Entrepreneurs de Nantes, où elle est présente depuis 2017.

En novembre, rencontrez Diagamter à Nantes

Les mardi 24 et mercredi 25 novembre prochains, Diagamter sera exposante à la 15^e édition du Salon des Entrepreneurs de Nantes, à la Cité des Congrès (5 rue de Valmy), un événement qu’elle a rejoint pour la première fois il y a trois ans.

L’enseigne participe régulièrement aux Salons des Entrepreneurs. Elle était déjà présente à la dernière édition de Paris. L’un de ses franchisés, Jean-Louis Kersac’h (Suresnes et Paris 16^e), était alors l’un des deux témoins d’un atelier sur le thème « Franchise : ils se sont lancés, pourquoi pas vous ? », animé par la journaliste Olivia Leroux, rédactrice en chef ajointe du magazine Franchise Magazine. 

Lors de la dernière édition à Nantes, 11 200 entrepreneurs étaient présents pour rencontrer les 130 exposants ou assister à une centaine de conférences, avec plus de 100 invités, dont Johanna Rolland, toujours maire de Nantes et présidente de Nantes Métropole.

Dès le lendemain et le surlendemain du salon, l’équipe du Développement Diagamter, Thierry Adeline (directeur du développement et associé du réseau) et Mathilde Milan (chargée de développement), rencontrera des entreprises déjà installées lors de Working Breakfast, toujours à Nantes et ses environs.

Un droit d’entrée assumé

L’enseigne Diagamter a parfaitement rebondi après la sortie du confinement : +33% de chiffre d’affaires pour l’ensemble du réseau en juin (record historique), +10% en juillet et +18% en août.

Alors que la réglementation ne cesse de doper son activité, elle poursuit son recrutement, en assumant un droit d’entrée à 15 000 €.  Comme s’en explique Thierry Adeline : « Chaque ligne du droit d’entrée a un sens et une valeur par son contenu, qui correspond à un coût. Toutes se rapportent à une identité unique dans notre métier : offre de services différenciante sur son marché, contenu de formation qui représente le double du parcours classique – dont 4 semaines dans nos nouveaux locaux près de Toulouse pour ces futurs chefs d’entreprise -, et deux semaines chez des maîtres de stages franchisés garants de la qualité du démarrage des nouveaux venus.

Nous proposons également une formation continue Patron dans les deux premières années d’activité, qui commence à se dérouler seulement 4 mois après le démarrage du franchisé et connaîtra une suite en novembre prochain, centrée sur le rôle du chef d’entreprise et le management de leurs équipes. Près de la moitié du réseau est venue à la seconde formation Patron, le management au sein de l’entreprise franchisée favorisant que nos entités deviennent leaders sur leur secteur géographique.

Dans notre réseau, l’accompagnement est permanent, à travers des logiciels – dont nous sommes propriétaires et développeurs -, des produits adaptés aux professionnels de l’immobilier notamment avec des passerelles pour les logiciels du notariat.  C’est aussi l’assurance d’une communication efficace et efficiente en particulier sur de grands médias depuis 2013, de détenir un manuel opérationnel régulièrement mis à jour – près de 2000 pages pour les deux concepts -. Notons que se sont plus de 40 spécialistes de leur domaine pour épauler nos franchisés et leurs équipes, qui structurent le siège français de Toulouse…. On peut légitimement se demander pourquoi d’autres franchises possèdent des droits d’entrée aussi symboliques, voire inexistants. C’est absolument nécessaire d’investir dans la formation et l’accompagnement permanent, pour qu’en tant que manager, le plan d’action des futurs candidats fasse la différence localement ! ».

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Le besoin de se retrouver dans le réseau demeure fort au sein du réseau Diagamter. Rendez-vous est donné à 180 participants du 18 au 20 septembre dans la capitale des Gones.

19e édition sous le signe de la décarbonisation

À l’origine prévue sur l’archipel de Malte en mi-avril dernier avec plus de 240 participants inscrits (dont de nombreux membres d’équipes de franchisés), la Convention Nationale Diagamter aura lieu du 18 au 20 septembre à Lyon. L’enseigne leader en solutions techniques, numériques et stratégiques pour ses franchisés et leurs clients a choisi de décaler l’événement en raison de la réglementation liée à la Covid-19 et de le positionner en France après six éditions à l’étranger.

« Le besoin de se rencontrer demeure toujours aussi fort au sein de notre réseau, très attaché à cette édition annuelle. Nous nous retrouverons avec le même engouement. 180 personnes sont prévues, avec un programme digne des autres années. Nous débuterons par un moment festif, avec dîner-croisière sur le Rhône. Nous en profiterons pour présenter la douzaine de nouveaux chefs d’entreprise, les Rookies du réseau », indique Thierry Adeline, directeur du développement et associé.

Cette 19^e édition sera placé sous le signe de la décarbonisation, avec un intervenant prestigieux sur le sujet, au cours de la plénière du samedi. Elle respectera, bien entendu, les conditions sanitaires exceptionnelles actuellement en vigueur en matière de Covid-19, avec des participants masqués, l’usage de gels et solutions hydroalcooliques ainsi que le respect de la distanciation sociale.

Vraie liberté de parole au sein du réseau

La convention annuelle figure parmi les outils d’informations, d’échanges, de dialogue et de formation mis à la disposition des membres du réseau et qui optimisent la qualité des services délivrés par tout cabinet Diagamter. Échanges francs et directs seront à nouveau au rendez-vous de ce moment instauré par le franchiseur, depuis toujours extrêmement à l’écoute de son réseau.

Les instances de partage d’informations et de réflexion du réseau (convention nationale, animation individuelle pour Diagamter et Aléa Contrôles, conseil consultatif, etc.) offrent une vraie liberté de parole à tous ses protagonistes pour améliorer la qualité de service de l’enseigne et faire émerger des innovations, au bénéfice du client final.

Prochains rendez-vous avec l’équipe Développement

Pour mémoire, Thierry Adeline et Mathilde Milan, chargée de développement Diagamter, sauront à l’endroit des entreprises déjà installées et expérimentées de leur secteur, écouter, épauler, voire vous proposer toute solution pour dynamiser leurs projets de croissance et de création de valeurs. Des Working Breakfast sont organisés du 21 au 25 septembre à Saint-Etienne (42), Mâcon (71) et Albertville (73).

Ils seront également présents dans les salons suivants :
– Franchise Expo Paris du 4 au 7 octobre, à Paris Expo situé Porte de Versailles (stand D47),
– Salon SME à Paris, les 12 et 13 octobre à Paris, au Palais des Congrès (Porte Maillot). Thierry Adeline intervient le lundi 12 de 13 heures 30 à 14 heures 15 dans l’atelier « Devenir Franchisé : les règles d’or pour bien choisir son réseau ».

La prochaine journée de découverte au nouveau siège de Diagamter / Aléa Contrôles, nommée « Discovery Day » basée sur la présentation de nos marchés, nos services et notre développement national, aura lieu le 21 octobre.

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Tournée des Working Breakfast, réunion d’informations collectives, salons… Tout ce qu’il faut savoir pour rencontrer Diagamter et Aléa Contrôles afin de pouvoir exposer votre projet entrepreneurial en franchise.

10^e participation consécutive à Franchise Expo Paris

La Team Développement Diagamter/Aléa Contrôles est de retour dans les salons. Elle est attendue dès octobre 2020 dans deux événements majeurs de l’entrepreneuriat et de la franchise :

• Dixième participation consécutive à Franchise Expo Paris (39^e édition, reportée en mars dernier), de 4 au 7 octobre, à Paris Expo situé Porte de Versailles (Pavillon 2.2 – 2.3 – 3, avant leur restructuration par Christian de Portzamparc, lors de la dernière phase de transformation de ce lieu d’expositions),
• 1^re participation au salon SME à Paris (22^e édition), destinés aux freelances, créateurs et dirigeants de TPE, les 12 et 13 octobre à Paris, au Palais des Congrès (Porte Maillot),

Sur le stand de l’enseigne, Thierry Adeline, associé et directeur du développement Diagamter, et Mathilde Milan, chargée de développement, sont à l’écoute des projets entrepreneuriaux recherchant la puissance d’une marque reconnue dans un secteur porteur, ainsi que l’accompagnement complet d’une franchise en termes d’outils, de services et d’équipe dédiée à sa réussite (une quarantaine de spécialistes à la tête de réseau).

Ils vous parleront également de la diversification envers les professionnels du BTP et de la marque Aléa Contrôles.

De nouvelles villes pour les Working Breakfast

La prochaine campagne des Working Breakfast, rencontres destinées à faire découvrir à des cabinets de diagnostic immobilier bien implantés sur leur territoire comment la stratégie de marque Diagamter peut permettre à ces entités d’accélérer le développement, aura lieu pour la plupart dans de nouvelles villes :

• Du 21 au 25 septembre : à Saint-Etienne (42), Mâcon (71) et Albertville (73),
• Du 15 au 16 octobre : Seine-Saint-Denis (93),
• Du 26 au 30 octobre : Nîmes (30), Marseille (13) et Aix en Provence (13).

« Ces rencontres ont lieu avec 2 ou 3 chefs d’entreprise locaux, avec qui nous avons longuement échangé avant de choisir de les inviter à une présentation de nos atouts. Ce fonctionnement en comité restreint leur permet de lever toutes leurs interrogations », observe Thierry Adeline.

Enfin, des réunions d’informations collectives, cette fois conçues pour des chefs d’entreprise issus d’autres secteurs d’activités ou des cadres manageurs/commerciaux en reconversion, sont d’ores et déjà programmées dans la capitale les 3 septembre et 14 octobre prochains.

Si vous êtes intéressés par l’un de ces événements, contactez directement Mathilde Milan (service Développement) au 07 67 44 21 41.

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