Les actualités

A la direction d’une usine, dès l’âge de 25 ans

Grégory Noël (Diagamter 47) a été interviewé dans l’édition du Nouvel Économiste, parue vendredi dernier, dans le cadre d’un dossier sur la reprise d’entreprise. À l’âge de 42 ans, en décembre 2018, il a racheté les cabinets d’Agen et Villeneuve-sur-Lot du réseau Diagamter.

Après un BTS électro-technique, Grégory Noël avait été rapidement confronté à de fortes responsabilités dès sa première expérience professionnelle majeure, avec la direction d’une usine employant une soixantaine collaborateurs, devenant ainsi le plus jeune directeur de France de son groupe national.

Il connaît par la suite d’autres expériences enrichissantes, notamment en matière de connaissance structurelle des bâtiments, avant de revenir à son rêve d’enfance : monter une entreprise, suite à une volonté de se recentrer sur sa famille et une opportunité de reprise dans le réseau Diagamter.

Histoire d’une (autre) reprise

Sur ce site, vous pouvez d’ores et déjà lire le portrait de Gatien De Neuville, repreneur en 2016 de l’agence Diagamter de Reims. D’abord animateur sédentaire durant deux ans au sein de notre enseigne, il a choisi d’ouvrir sa propre affaire dans le diagnostic immobilier. Non sans avoir réalisé une étude de marché sur l’ensemble des franchiseurs du secteur !

Son choix s’est porté sur… Diagamter, et plus particulièrement sur la reprise d’une agence existante, qui l’amène à déménager du sud au nord de la France. « Pour les affaires à reprendre que j’avais présélectionnées au sein du réseau, les échanges téléphoniques avec leurs dirigeants m’ont permis d’évaluer si l’agence choisie correspondait à mes attentes : raisons personnelles et professionnelles de la vente, feeling personnel avec le cédant, modalités de la transition avec l’acheteur… », explique-t-il avec sincérité.

Il est devenu le premier franchisé du réseau à démarrer sans disposer des certifications dans le diagnostic immobilier. Il a mis à profit ses compétences commerciales pour parvenir aujourd’hui à tripler le chiffre d’affaires de l’agence de Reims.

Si vous êtes intéressé par la reprise ou la création d’une agence de diagnostic immobilier Diagamter, contactez directement Mathilde MILAN (service Développement) au 07 67 44 21 41 ou au 05 34 44 18 47.

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8 sessions dans toute la France

Depuis la mi-janvier, et jusqu’à jeudi prochain, les animations régionales du réseau Diagamter se poursuivent à travers toute la France.

À Marseille, Lyon, Rennes, Reims, Paris (2 sessions), Lille et Toulouse, les franchisés Diagamter auront ainsi bénéficié, entre autres, d’informations de macroéconomie, de mise en perspective de leur marché, de réflexions sur l’évolution de la réglementation, ainsi que de retours d’enquêtes et de courts ateliers pragmatiques concernant des éléments déterminants pour la performance de leurs cabinets.

Lors de ces journées particulièrement dynamiques et instructives, ils ont bénéficié des interventions de Guillaume Exbrayat, président de l’enseigne, de Gaëlle Bessonnet et de Paul Domaradzki, les animateurs du réseau, et d’Aurélie Buoro, conseillère technique Diagamter. Objectif : assurer le maintien du savoir-faire et de la méthodologie de l’enseigne en matière de technique, de commerce et de communication.

Vraie liberté de parole

Échanges francs et directs ainsi que convivialité ont à nouveau marqué ces animations régionales, comme c’est le cas dans tous les moments de dialogues instaurés par Diagamter, un franchiseur extrêmement à l’écoute de son réseau.

En effet, les instances de partage d’informations et de réflexion du réseau (convention nationale, animation individuelle, conseil consultatif, etc.) offrent une vraie liberté de parole à tous ses protagonistes pour améliorer la qualité de service de l’enseigne et faire émerger des innovations, au bénéfice du client final.

Pour preuve, à ce jour, une centaine de franchisés sur les 113 du réseau ont participé à la newsletter d’échanges de bonnes pratiques créée début 2016.

Prochains rendez-vous pour les candidats à la franchise

Les sessions des Working Breakfast, rendez-vous spécifiquement destinés aux cabinets de diagnostic immobilier bien implantés sur leur territoire, auront bientôt lieu dans deux nouvelles régions, les Pays-de-Loire et la Nouvelle Aquitaine :

• Aux Sables-d’Olonne, le 28 janvier,
• À Saint-Gilles-Croix de Vie et La-Roche-sur-Yon, le 29 janvier
• À Niort, le 30 janvier.

Enfin,les 5 et 6 février 2020, au Palais des Congrès, Diagamter participera pour la troisième année consécutive à la 26^e édition du Salon des Entrepreneurs de Paris.

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Zone de confort et prise de risques

Face à l’évolution constante, tant du marché du diagnostic immobilier que des méthodologies et procédures de son concept (un millier de pages dans le manuel opérationnel avec les mises à jour, soit près de 40% de contenus supplémentaires en 2 ans), Diagamter a créé et développé une formation continue pour ses chefs d’entreprise confirmés (c’est-à-dire, possédant au moins un an d’activité).

« Sortir les franchisés de leur zone de confort et les amener à prendre constamment des risques s’avère indispensable pour la pérennité de leurs affaires, quelle que soit leur niveau de réussite. C’est pourquoi notre formation Patron, en plusieurs étapes de 3 jours, est conçue comme une ordonnance : pour remettre en forme ceux qui ne performent pas suffisamment, et pour prévenir plutôt que guérir pour ceux qui doivent toujours garder en tête de s’améliorer.

Les contenus de la formation sont uniquement basés sur le travail de la connaissance personnelle de chacun et sur sa construction ou reconstruction. Notamment pour leur faire mieux prendre conscience de la façon dont leurs collaborateurs et leurs clients les perçoivent. On ne parle alors pas de chiffres, mais de comportement et de positionnement, de la vision de leur développement à 3 ou 5 ans. Les meilleurs franchisés du réseau en termes de chiffres d’affaires ont choisi de participer à ce module, qui sera complété en juin prochain par un nouveau programme », annonce Thierry Adeline, associé Diagamter et en charge de la formation continue depuis ses origines.

Multiples outils d’informations, d’échanges, de dialogue

En termes d’animation et de formation de son réseau, Diagamter met à disposition de multiples outils d’informations, d’échanges et de dialogue :

• Newsletters (une trentaine par an), diffusant les dernières informations utiles à l’exercice de leur profession, tout en partageant les bonnes pratiques issues du terrain,
• Manuel opérationnel, accessible dans l’Intranet et correspondant à un millier de pages de contenus écrits, régulièrement mis à jour,
• WikiDiag de 1 000 questions-réponses spécifiques sur le métier de diagnostiqueur immobilier,
• Soutien d’une équipe au siège du franchiseur constituée d’une quarantaine de spécialistes,
• Formation initiale de 14 semaines, incluant deux semaines de stage pratique chez des franchisés existants,
• Formation continue (modules « kick-off, chef d’entreprise » et « patron »),
• Animations régionales, deux fois par an, pour chacune des marques de l’enseigne (Diagamter et Aléa Contrôles TD), organisées sur une journée dans 7 à 8 villes de France,
• Animation individuelle, réalisée au sein des cabinets,
• Comité consultatif, constitué de franchisés et des dirigeants de l’enseigne,
• Convention nationale (19^e édition à Malte, en avril prochain).

Toutes ces instances de partage d’informations et de réflexion offrent une vraie liberté de parole à tous ses protagonistes pour améliorer la qualité de service de l’enseigne et faire émerger des innovations, au bénéfice du client final des cabinets Diagamter.

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Concept double : marché traditionnel et diversification

Les 5 et 6 février 2020, au Palais des Congrès, Diagamter participera pour la troisième année consécutive au Salon des Entrepreneurs de Paris (26^e édition, 60 000 visiteurs attendus).

 « Les candidats à la franchise sont notamment attirés par la particularité de notre concept à s’imposer aussi bien sur le marché traditionnel du diagnostic immobilier lié à la vente et la location de bien, que sur les segments liés au BTP. Cet équilibre est fondamental pour la pérennité d’une entreprise dans notre activité : le métier traditionnel assure une récurrence dans les commandes à travers des prescripteurs fidélisés, tandis que le marché de l’amiante représente une diversification aujourd’hui nécessaire pour ne pas dépendre du volume de la transaction immobilière », insiste Thierry Adeline, associé Diagamter et en charge du recrutement des franchisés depuis 20 ans.

Working Breakfast : prochaine campagne fin janvier

En mars 2020, Diagamter sera présente dans la capitale, à travers deux salons majeurs, l’un pour le secteur du diagnostic immobilier, et l’autre pour le recrutement de candidats à la franchise :

• Les Rendez-vous du Diag’Immo, le 12 mars,
• Franchise Expo Paris, du 22 au 25 mars.

La prochaine campagne des Working Breakfast, rencontres destinées à faire découvrir à des cabinets de diagnostic immobilier bien implantées sur leur territoire comment la stratégie de marque Diagamter peut permettre à ces entités d’accélérer le développement, aura lieu dans deux nouvelles régions, les Pays-de-Loire et la Nouvelle Aquitaine :

• Aux Sables-d’Olonne, le 28 janvier,
• À Saint-Gilles-Croix de Vie et La-Roche-sur-Yon, le 29 janvier
• À Niort, le 30 janvier.

Une session des Working Breakfast est également prévue à Paris le 7 mars.

« Ces rencontres ont lieu avec 2 ou 3 chefs d’entreprise locaux, avec qui nous avons longuement échangé avant de choisir de les inviter à une présentation de nos atouts. Ce fonctionnement en comité restreint leur permet de lever toutes leurs interrogations », observe Thierry Adeline.

Des réunions d’informations collectives, cette fois conçues pour des chefs d’entreprise issus d’autres secteurs d’activités ou des cadres manageurs/commerciaux en reconversion, sont déjà programmées dans la capitale les 14 janvier et 11 février 2020.

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Working Breakfast : premiers recrutements effectifs

En 2019, Diagamter, leader en solutions techniques, numériques et stratégiques, a recruté 13 nouveaux franchisés.

Initié l’an dernier à travers les Working Breakfast, le recrutement d’entreprises expérimentées du diagnostic immobilier s’est récemment concrétisé par l’intégration sous enseigne Diagamter de trois premiers cabinets « isolés », dirigés par des chefs d’entreprise présents sur leur secteur géographique depuis 12 à 16 ans : Etienne François à Bar-Le-Duc, Yoann Gruselle à Toul, et Philippe Trastour à Grasse.

« On constate que nos interlocuteurs des Working Breakfast sont, entre autres, intéressés par notre offre dans deux situations. D’une part, par la création de valeur apportée par notre enseigne lorsqu’ils ont la cinquantaine, et commence à songer à la transmission de leur entreprise à terme. D’autre part, quand leur choix stratégique s’est déterminé sur le développement du marché porteur de l’amiante avant travaux ou démolition, éminemment rentable avec nos outils, méthodologies et accompagnement », précise Thierry Adeline, associé Diagamter et en charge du recrutement des franchisés depuis 20 ans.

Reconversion d’anciens cadres manageurs ou commerciaux

Diagamter a aussi renforcé son maillage sur le territoire national ces derniers mois avec le recrutement d’anciens cadres manageurs ou commerciaux.

À Hazebrouck (Nord), Stéphane Delattre a ouvert son agence Diagamter, après une longue carrière de responsable de grands comptes ou du développement à l’international pour des industriels. Il intervient également pour les diagnostics immobiliers vente et location sur Béthune.

Jérôme Tichadou, auparavant directeur d’une agence de soutien scolaire durant sept ans, s’est installé à Chambéry (Savoie) Enfin, Geoffroy Breuil, ancien analyste décisionnel et contrôleur de gestion, s’est implanté à Aurillac dans le Cantal. Tous trois ont déjà participé à la dernière formation « kick-off chef d’entreprise » de l’enseigne.

« Nous aurons également 4 nouveaux franchisés en formation dès le début de l’année prochaine. Christian Bellott, après 25 ans de carrière dans le domaine industriel, s’installera à Aubagne. Bertrand Metz, ancien cadre manageur, s’implantera sur le nord de Nantes. Porteur sur le secteur du diagnostic immobilier, notre concept s’avère non seulement intéressant pour les manageurs-commerciaux en reconversion professionnelle, mais également pour les chefs d’entreprise en recherche de mutation par la valeur ajoutée. Notamment pour aborder un nouveau marché en situation de leader, sécurisé par nos 20 ans d’expérience et la qualité reconnue d’outils et services innovants.

Patrick Le Hen a été l’un des rares spécialistes mondiaux de la soudure dans le domaine pétrolifère dans le monde, ouvrira Lorient en 2020, de même que Cédric Chen dans le 15^e arrondissement de Paris, après avoir été consultant et dirigeant de sa propre entreprise », souligne Thierry Adeline.

DOM-TOM et promotion sociale d’une technicienne

Après La Réunion, c’est dans un autre département et région d’outre-mer qui accueille la marque Diagamter : Karim Sainte-Marie a créé son cabinet sous enseigne en Martinique.

« Il faut également ajouter la reprise de l’un des plus importants cabinets de l’enseigne à Agen par Grégory Noël, et l’ouverture d’un secteur élargi pour Laurent Fichet, déjà présent à Morlaix. Enfin, Tiphanie De Wilde, technicienne du réseau depuis 2016, est devenue chef d’entreprise franchisée, associée à son ancien patron, sur Rouen sud et est. Les 13 nouveaux entrants se sont d’ores et déjà inscrits pour participer à la prochaine Convention nationale Diagamter à Malte, du 17 au 19 avril prochain », conclut Thierry Adeline.

Le réseau Diagamter compte actuellement plus de 150 cabinets sur le territoire national. Au cours des 3 dernières années, le chiffre d’affaires moyen d’une entité après 2 ans d’activité a augmenté de 40%, pour s’établir à 263 526 € euros.

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La peur du changement et de la nouveauté

Plus encore que ses collaborateurs, le chef d’entreprise a aujourd’hui le besoin, voire le devoir, de se former pour évoluer et progresser dans ses fonctions, et ainsi gagner en compétences, afin de mieux maîtriser le développement et le pilotage de sa société.

Si tout nouveau franchisé Diagamter bénéficie d’une formation initiale de 14 semaines (dont deux semaines de stages pratiques au sein de cabinets du réseau), l’enseigne leader en solutions techniques, numériques et stratégiques a mis en place depuis 2016 une formation continue en plusieurs volets.

« Quatre mois après le démarrage de leur activité, les franchisés n’ont toujours pas, et c’est bien normal, trouvé leur dimension de chef d’entreprise. Avec le stress inhérent à leurs débuts, ils oublient vite et utilisent parfois à mauvais escient les techniques et méthodes qu’on leur a enseignées durant la formation initiale et proposées de reproduire sur le terrain. L’humain fait le reste : la peur du changement et de la nouveauté les empêche de bénéficier pleinement des 20 ans d’expérience du franchiseur », souligne Thierry Adeline, associé et directeur du développement Diagamter.

Aller au contact de la clientèle plutôt qu’attendre que le téléphone sonne

Une formation « kick-off[1], chef d’entreprise » répond ainsi à cette problématique fréquente dans les réseaux de franchise.

« Durant deux journées et demie, nous proposons aux néo-franchisés de lever certains freins et blocages naturels, les amenant à ne pas se servir pleinement de l’importante boîte à outils et services mise à leur disposition… Laquelle représente pourtant l’avantage concurrentiel sur leur marché local qu’ils sont venus chercher en franchise !

Ces ateliers, régulièrement renouvelés au fil des formations, sont destinés à leur rappeler les obligations absolues d’un chef d’entreprise, notamment en termes de posture et d’attitude. Ils les aident à adopter un comportement essentiel pour tout dirigeant de TPE : aller au contact de la clientèle plutôt qu’attendre que le téléphone sonne.

Souvent, je constate que les nouveaux franchisés n’ont pas fait le nécessaire pour oser prendre confiance et se confronter en direct à leurs prospects professionnels de l’immobilier. Or, même les plus grands sportifs continuent de s’entraîner deux fois par jour. Cette formation permet aussi de rappeler pourquoi nous avons choisi ces franchisés et quelles étaient nos croyances en leur potentiel. Cela permet de les challenger pour porter et prolonger l’image et la réussite de notre enseigne », souligne Thierry Adeline, qui dispense les formations continues de Diagamter.

La dernière formation « kick-off, chef d’entreprise » a eu lieu du 25 au 27 novembre dernier au siège de l’enseigne Diagamter. Elle est complétée par une formation « Patron », ouverte à tout franchisé après au moins une année d’activité.

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[1] Expression anglo-saxonne utilisée pour désigner une opération de lancement

80 collaborateurs supplémentaires dans le réseau depuis 2016

Formidable rencontre de l’ensemble du réseau, riche en émotions et extrêmement attendue par les franchisés du réseau, la Convention nationale Diagamter aura lieu, pour sa 19^e édition, du 17 au 19 avril 2020 à… Mais mieux vaut découvrir la destination en vidéo :

Ces dernières années, dans une ambiance conviviale, voire fraternelle, cet événement a conjugué surprises, intenses moments de « vivre ensemble », discours visionnaires et belles annonces destinées à accroître l’avantage concurrentiel des franchisés.

En 2016, lors de la Convention nationale à Lisbonne, le franchiseur a amorcé le développement de ses cabinets de diagnostic immobilier sous forme d’une structure, composée de techniciens et d’une assistante, notamment en facilitant financièrement le recrutement de salariés. Depuis, plus de 80 collaborateurs ont rejoint de manière définitive le réseau.

L’année suivante, à Palma De Majorque, toujours lors de la grand-messe de l’enseigne qui fêtait pour l’occasion ses 20 ans d’existence, les 150 participants ont embarqué à bord d’un voilier pour une croisière mémorable de quelques heures au large des Baléares.

Ils ont également apprécié des interventions remarquables : celles de Thierry Marchand, président de la Chambre des diagnostiqueurs immobiliers FNAIM, et de Philippe Moreau, conférencier et chef d’entreprise, qui a tenté, par la suite, de battre le record de traversée de l’Australie (en courant 3 793 kilomètres en 42 jours, 8 heures et 30 minutes).

47 franchisés sur scène à Séville

En 2018, à Budapest, le franchiseur a annoncé la création d’une seconde marque, Aléa Contrôles TD, spécifiquement conçue pour conquérir le marché du BTP, pour laquelle 80 agences du réseau sont à ce jour agréées.

Il a également partagé la sortie imminente de son site de réservation en ligne, devenant la seule franchise de sa profession à offrir ce service, et créant ainsi une rupture dans le mode de consommation des diagnostics immobiliers pour les particuliers.

L’année dernière, dans la capitale de l’Andalousie, les « héros » de la Convention nationale ont été les franchisés : entre les remises de trophées et les témoignages sur 6 thématiques liées à l’activité de l’enseigne, ainsi que la présentation d’une dizaine de Rookies, 47 d’entre eux sont montés sur scène. Parmi les 185 personnes présentes lors de l’événement, une trentaine étaient des collaborateurs des cabinets du réseau.

Entre Lisbonne et Séville, le chiffre d’affaires moyen des entités Diagamter (après plus de deux ans) a augmenté de plus de 40% sur cette période, dans un marché du diagnostic immobilier relativement stable.

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Un défi sportif et solidaire

Créée pour contribuer à la recherche contre le cancer, la Course des Lumières offre de relever un double défi sportif et solidaire. Pour parcourir une marche de 4 kilomètres ou une course chronométrée de 10 kilomètres, réalisées de nuit, ses participants paient une inscription bénéficiant à un organisme de recherche.

La Course des Lumières permet de porter un message d’espoir face à la maladie et de rassembler un public plus large autour de cette cause grâce à son aspect évènementiel.

29 Diagamterriens engagés

Organisée pour la première fois à Toulouse cette année, elle a représenté un challenge entreprise caritatif relevé par 29 Diagamterriens de l’équipe du siège de l’enseigne, au profit de la fondation Toulouse Cancer Santé.

Cette institution, reconnue d’utilité publique en 2006, est adossée à l’Oncopole de Toulouse, campus de recherche médicale regroupant médecins, chercheurs, enseignants et entrepreneurs.

Chaque année, l’enseigne Diagamter finance un projet caritatif, et tandis que son réseau de franchisés s’engage régulièrement aux côtés de projets associatifs, humanitaires, culturels sur tout le territoire.

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Bien’ici, Le bon coin et Immonot : sites privilégiés par les clients finaux Diagamter

Dans le cadre de sa communication nationale destinée à générer du trafic de clientèle vers les cabinets de son réseau, Diagamter a déployé des campagnes de publicité en ligne sur trois sites Internet majeurs, bénéficiant d’une forte audience de la part des clients finaux de ses franchisés :

•  Bien’Ici : ce portail d’annonces immobilières et d’informations a été créé en 2015 par les professionnels de l’immobilier (agents immobiliers, administrateurs de biens, promoteurs, grands groupes, réseaux et syndicats professionnels) pour les professionnels de l’immobilier. Avec plus de 4,1 millions de visites mensuelles, il figure, selon Médiamétrie, dans le Top 5 des portails 100% dédiés à l’immobilier. Il dispose d’un temps moyen de visite important de près de 6 minutes. Diagamter est présent dans la rubrique « Bons Plans ».
• Le Bon Coin,premier support publicitaire numérique français avec 28 millions de visiteurs uniques, qui revendique la première place sur le secteur de l’immobilier sans en être spécialiste,
• Immonot, le site immobilier des notaires, qui recense plus de 80 000 biens à vendre et à louer par les études notariales dans toute la France.

Depuis le mois de septembre, et jusqu’en juin prochain, ce seront en tout 30 millions d’affichages publicitaires sur l’enseigne Diagamter qui paraîtront sur ces trois sites en corrélation avec des intentions ciblées de leurs visiteurs.

3 campagnes Radio sur RTL et le podium dans le magazine Capital

Du 21 octobre au 8 novembre dernier, Diagamter a diffusé un message promotionnel concernant son site de réservation en ligne sur RTL, première radio privée de France, dont le cœur de cible correspond également à la clientèle finale des 150 agences de son réseau (propriétaires vendeurs et bailleurs de biens immobiliers).

L’enseigne s’est positionnée sur des créneaux à l’antenne de grande qualité, tels que la matinale d’Yves Calvi ou encore Les Grosses Têtes, l’émission de Laurent Ruquier, en fin d’après-midi. Deux autres campagnes publicitaires sur RTL, d’une durée de trois semaines chacune, sont prévues au cours des prochains mois.

Enfin, Diagamter figure sur le podium dans le dernier classement sur la qualité du service des enseignes de diagnostic immobilier réalisé chaque année par le magazine Capital, après une nouvelle enquête géante auprès de 20 000 consommateurs .

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Un stand de 27 m2, un atelier et une conférence

Aléa Contrôles, détenu à 100% par Diagamter, sera présent au Salon des Professionnels de l’Amiante à Paris, les 13 et 14 novembre prochain (Paris Event Center, 20 Avenue de la Porte de la Villette).

Exposant sur un stand central de 27 mètres carrés exposant (numéro C2)et partenaire de l’événement, ce bureau spécialisé en études, conseils, contrôles et formations dans le domaine de la Santé, de la Sécurité et de l’Environnement en milieu professionnel participera également à des interventions en public :

• La conférence « Maquette 3D et BIM : La digitalisation au service du risque amiante » (jeudi 14 novembre, de 14 à 15 heures), avec Guillaume Fabre, référent BIM pour Aléa Contrôles. Le BIM représente l’un des enjeux stratégiques de la numérisation de la filière BTP dans le cadre du Plan de Transition Numérique dans le Bâtiment (PTNB) ;
• L’atelier « Maîtres d’ouvrages : Vos obligations en matière de prélèvement d’air (amiante) » (jeudi 14 novembre de 10 heures 45 à 11 heures 15), animé par Olivier Heaulme (directeur Aléa Contrôles), Laure Babin (responsable Laboratoires Prélèvements Air Aléa Contrôles) et Santiago Jimenez-Ponton (responsable Laboratoire Aléa Contrôles Paris). Ces spécialistes répondront notamment à 3 questions essentielles, que doivent se poser les maîtres d’ouvrage, propriétaires ou encore exploitants : Quelles sont les obligations en la matière ? Comment interpréter les résultats ? Quelle politique préventive mettre en place à ce sujet ?

Le Salon des Professionnels de l’Amiante est devenu un événement unique en France, pour comprendre les dernières obligations réglementaires, les dernières évolutions et découvrir les solutions innovantes en matière de prévention des risques et de décontamination.

75 agences agréées Aléa Contrôles TD

En 2019, Aléa Contrôles a participé à toutes les « Conf’Amiante », nouveau rendez-vous en région créé par Les Éditions Cédille, l’organisateur du salon n°1 de la filière amiante (Salon des Professionnels de l’Amiante) à Nantes (mars), Bordeaux (mai), Lille (juin), Marseille (12 septembre) et Rennes (octobre).

Ses consultants ont tous une expérience de terrain significative dans les domaines du BTP, des polluants du bâtiment, du nucléaire, de l’industrie ou encore de l’enseignement.

Suivant la mission commandée par le client, Aléa Contrôles met ses techniciens, ingénieurs ou expert judiciaire à disposition des maîtres d’œuvre (architectes, conducteurs de travaux, promoteurs immobiliers…), maîtres d’ouvrages (collectivités, bailleurs sociaux, grandes et petites entreprises…), entreprises du BTP (dont les désamianteurs) et pour les marchés émergents (aéronefs, ferroviaire et navires).

Actuellement, près de 75 agences Diagamter ont été agréées pour la marque Aléa Contrôles TD, concernant une dizaine de prestations : repérages Amiante et/ou Plomb avant travaux ou démolition, examen visuel après travaux de retrait Amiante, repérages Amiante/HAP  (Hydrocarbures Aromatiques Polycycliques) avant travaux sur enrobés routiers, repérages Termites avant démolition, Qualité de l’Air Intérieur, BIM, Repérages autres polluants de type CMR (agents chimiques cancérigènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction) avant travaux ou démolition, et optimisation de la gestion des DTA (Dossiers Techniques Amiante).

Les franchisés Aléa Contrôles TD ont été invités par l’enseigne à venir sur son stand, pour rencontrer des prestataires et de potentiels futurs clients.

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